水科丹心映党旗  赋能水利促发展

近年来，贵州省水利科学研究院第一党支部紧扣“四强”标准，创建“水科丹心映党旗”党建品牌，推动党建工作与科研业务同频共振、深度融合，为水利高质量发展注入动能，先后获评省直机关“黔进先锋四强党支部”、厅直机关党委“先进基层党组织”。

聚焦政治功能强，筑牢科技报国根基。深化理论铸魂，凝聚思想共识。坚持政治建设为首，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。健全“集中研学+专题研讨+党课领学”机制，2025年以来累计开展学习27次、研讨17次、党课5次，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保水利科技工作方向正确。严明组织纪律，规范党内生活。严格执行“三会一课”、组织生活会及民主评议党员制度，常态化开展忠诚教育、红色教育与科学家精神学习，通过“红飘带”现场教学等形式，强化纪律规矩意识，持续净化支部政治生态。强化政治引领，践行使命担当。自觉服务贵州水利高质量发展大局，积极开展助学筹款、社区“双报到双服务”及“我为群众办实事”实践活动。在实践中淬炼“科技为民、治水兴黔”政治品格，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动彰显水利科技工作者的责任担当。

聚焦支部班子强，激活科研创新动能。坚持头雁领航，压实责任链条。支委成员带头履职，构建“书记抓支委、支委抓党员、党员带群众”的责任传导体系，将党的领导贯穿科研全过程，确保党建与科研同频共振、同向发力。规范组织生活，夯实队伍根基。按业务方向设立四个党小组，建立每月常态化学习机制。规范开展谈心谈话与批评和自我批评，动态掌握党员及积极分子思想动态，层层压实责任，不断增强支部凝聚力与向心力。强化示范引领，凝聚创新合力。班子成员带头承接重大课题、攻克技术难关。发扬民主作风，带头履职担当，着力强本领、优作风，全面锻造队伍执行力、战斗力、专业力和感召力。截至目前，团队累计承担省部级科研项目10项、市厅级20余项，以实际成果彰显班子引领作用。

聚焦党员队伍强，锻造治水兴水人才。严明纪律规矩，涵养清廉作风。坚持严管与厚爱结合，巩固党纪学习教育成果，制定科研行为规范，常态化学习党规党纪与科研诚信文件，通过参观警示教育基地、观看警示片等形式引导党员算好人生“七笔账”。搭建成长平台，淬炼过硬本领。注重在实践一线培养干部，让党员在治水兴水主战场淬炼成长，人才梯队建设成效显著，1人入选水利部“青年拔尖人才”，1人获省科技进步奖二等奖、省“五一劳动奖章”及“西部之光”学者资格，2人入选省“千层次”人才。选树先进典型，激发奋进力量。大力培树先进典型，营造争当“四好”党员浓厚氛围。近年来，获评省直机关“黔进先锋 四好党员”1人，厅直机关党委“黔进先锋 四好党员”5人、“优秀党务工作者”1人、“优秀共产党员”2人。

聚焦作用发挥强，交出兴水惠民答卷。深化党建融合，赋能科研攻坚。坚持党建与业务深度融合，扎实开展全省水利工程质量检测、水源地保护评价工作，持续加强我省灌溉试验站网建设，围绕水稻、玉米、辣椒、小麦、油菜、高粱和猕猴桃等作物开展灌溉试验研究，为灌溉定额修编及科学灌溉制度体系提供数据支撑。强化担当作为，服务中心大局。为全省增发国债灌区建设提供技术保障，累计派出技术人员89人次，深入152个灌区项目现场开展技术指导，以实干破解难题，将党建优势转化为水利高质量发展成效。厚植为民情怀，办好民生实事。坚守“科技为民、治水兴黔”初心，聚焦群众急难愁盼，在灌溉成果推广、基层专业技术帮扶等工作中，党员带头冲锋，将先进水利技术送到田间地头，以实实在在的治水成效增进民生福祉。