9月25日,“助推绿色发展 建设美丽贵州”节约用水综合管理技能大赛在贵州水利水电职业技术学院圆满落幕。现场为获奖的9个团队和23名个人颁奖。
2024贵州节约用水综合管理技能大赛闭幕式现场
省水利厅党组成员、省水文水资源局党委书记、局长杨怡,水利部长江委原工会主席徐德毅,水利部珠江委水资源节约保护处二级调研员罗承平,省农林水利气象工会倪德伟,以及省水利厅机关、工会、省水文局的相关领导出席闭幕式。
现场为获一等奖个人颁发证书和奖杯
现场为获二等奖团队颁发奖牌
据了解,作为今年贵州省水利行业职工职业技能大赛重要赛事之一,节约用水综合管理技能大赛吸引了来自省水利厅代表队、省水文水资源系统代表队、省水利水电勘测设计研究院有限公司、省水利科学研究院、省水投(集团)公司以及九个市州水务局共36支队伍144名选手参加,通过理论考试与实操技能两部分综合比拼节水管理技能。
大赛期间,参赛选手纷纷亮出“杀手锏”,从理论测试到用水定额运用、计划用水下达、水平衡测试复核、节水监督检查等多个模拟实操环节,全方位展现了良好的职业素养和团队协作精神。由行业专家组成的专业评审团对项目进行了评估、估分,经过激烈比拼,最终评选出大赛团体组一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名;个人一等奖1名、二等奖5名、三等奖7名、优胜奖10名。
省水利厅党组成员、省水文水资源局党委书记、局长杨怡在闭幕式上发言
杨怡在闭幕式发言中表示,这是我省首次组织举办节约用水综合管理技能大赛,不仅为全省广大水利干部职工搭建了切磋交流、相互学习的平台,也探索出了节约用水管理技能人才选拔的新途径,营造了重视节约用水工作和节约用水综合管理人员技能的良好氛围,对于加强技能人才队伍建设、提升节约用水综合管理水平,必将产生重要的影响。希望获奖选手再接再厉,继续提高,做好“传帮带”,同时要求各级各单位要健全人才队伍建设制度,建立有效的激励机制,为水利行业培养更多高素质技能人才,推动贵州水利事业高质量发展。
“参加这次节约用水综合管理技能大赛,不仅是一次专业技能的检验,更是一次自我挑战与成长的宝贵经历。不但获得了奖项,而且在比赛过程中通过系统性的查缺补漏,发现了自己的不足,希望在今后的工作中,更加深入地学习专业知识,不断提升节约用水综合管理能力和水平。”个人一等奖获得者丁波如是说。
技能大赛搭建了水利行业人才交流学习的平台
近年来贵州水利高度重视行业人才培养工作,认真贯彻党中央、省委部署要求,各部门广泛开展技能人才培养和职业技能大赛,为全省建设了一支政治坚定、业务精湛、作风优良的水利干部队伍。此次大赛的成功举办,不仅为水利行业职工提供了一个展示自我、交流学习的平台,也进一步激发了广大职工学技术、练技能的热情,为推动贵州水利事业绿色发展、建设美丽贵州提供了有力的人才保障。
本次大赛由贵州省总工会、省水利厅、省人力资源和社会保障厅联合主办,旨在通过竞技交流,提升水利行业职工的专业技能,推动贵州水利事业高质量发展,助力生态文明建设。
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